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??? 近日，人力資源社會(huì )保障部、應急管理部印發(fā)《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。
??? 《辦法》是《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》的配套政策，是規范國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄工作的部門(mén)規章，對消防員招錄條件與范圍、招錄程序、紀律與監督等作了規定。
??? 《辦法》規定，消防員招錄工作實(shí)行計劃管理，嚴格招錄標準，堅持公正公開(kāi)、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則。由應急管理部統一部署，省級應急管理部門(mén)成立消防員招錄工作辦公室，人力資源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行政策指導和提供服務(wù)。
??? 《辦法》明確，消防員面向社會(huì )公開(kāi)招錄，主要從本省級行政區域常住人口中招錄，根據需要也可面向其他省份招錄。消防員招錄對象應具備的基本條件為：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，志愿加入國家綜合性消防救援隊伍，年齡在18周歲以上、24周歲以下，具備高中以上文化程度，身體和心理健康，品行良好等。大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊退役士兵、政府（企業(yè)）專(zhuān)職消防隊伍中符合條件的人員可以?xún)?yōu)先招錄。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員，年齡可放寬至26周歲；對消防救援工作急需的特殊專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)應急管理部批準年齡還可進(jìn)一步放寬。
??? 《辦法》規定，消防員招錄按照宣傳動(dòng)員、組織報名、資格審查、體格檢查、政治審核、體能測試和崗位適應性測試、心理測試和面試、公示、錄用等程序組織。新錄用消防員將參加為期一年的入職培訓，培訓合格的正式簽訂接收協(xié)議，工作5年（入職含入職培訓期）內不得提前離職。非正當理由提前離職的，今后不得參加國家公職人員招錄（聘），并記入公民征信系統。消防員招錄工作堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。對招錄過(guò)程中有違規行為的招錄單位、工作人員和招錄對象，將依法依規追究責任。
??? 根據《辦法》，應急管理部近期將對消防部隊轉制后首次招錄消防員工作作出部署。
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